公司可以提供的领包括以下几类：
营业执照相关
营业执照正本
营业执照副本
公章
法人章
开户许可证
税控盘
发票领购簿
公司章程
股东协议书
员工福利
社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等
住房津贴：货币分房、住房公积金、住房低息贷款等
交通费：企业提供的交通工具、交通补助费、报销上下班交通费等
工作午餐：免费或低价午餐、工作午餐补助费
有偿假期：年假、病假等
培训：企业提供的职业技能培训
其他补贴：矿山井下补贴、高温补贴、野外矿工补贴等
其他待遇
健康体检：年度体检、常规体检等
服装补贴：企业免费为员工提供工作服装
节日福利：传统节日物资或补贴、妇女节纪念品、儿童节礼物等
生日福利：员工生日时赠送礼品
员工大事福利：婚、育、大病和丧等个人大事时的礼金或慰问金
这些领涵盖了公司在运营和员工管理方面的各种需求和规定，旨在确保公司合法合规经营，同时提高员工的满意度和忠诚度。
