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2025-01-06 16:55:35
工龄工资的计算方法如下：计算工龄连续计算法：工龄连续计算，例如从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法：将两个或两个以上时间段的工龄合并相加，例如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工
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2025-01-18 22:07:04
病休工资的具体标准如下：连续工龄不满2年的：按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的：按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的：按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的：按本人工资的90%计发。连续工龄满8年及以上的：按本人工资的100%计发。此外，病假工资还可以低于当地最低
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2025-01-12 01:31:34
工龄证明通常需要提供以下材料：劳动合同：与用人单位签订的劳动合同是证明工龄的基本文件。社保缴纳记录：个人社会保险缴纳证明可以证明职工的工作时间。工资条和工资册：从业期间的工资条和工资册复印件可以反映职工的工资发放情况，从而证明工龄。考勤记录：考勤记录可以证明职工的实际工作天数和出勤情况。录用行政介绍
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2025-01-06 17:40:40
工龄补贴的发放方式有以下几种：按月发放工龄补贴可以按照每月固定的金额进行发放。例如，某企业规定，员工工龄工资标准为：连续工作满一年50元/月，连续工作满二年100元/月，连续工作满三年150元/月，连续工作满四年180元/月，工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。按年发放有些企业选择按年发
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2025-01-19 00:43:32
病假工资的计算因地区和具体情况而异，但通常有以下几种标准：全国范围内根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。北京市根据《北京市工资支付规定》第二十一条，劳动者患病或者非因工负伤
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2025-01-12 22:50:04
教师的教龄是指教师直接从事学校教育工作的年限，通常从教师进入学校参与教学工作之日起算，以年为单位进行计算。以下是计算教龄的相关要点：直接从事教育工作的年限：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等公办学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教
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2025-01-06 18:18:00
在Excel中自动计算工龄可以通过以下步骤实现：1. 打开Excel表格，并选中需要计算工龄的单元格。2. 输入计算工龄的公式。例如，若员工的入职日期在B列，当前日期在C列，可以使用以下公式计算工龄（以年为单位）：```=DATEDIF（B2, TODAY（）, "Y"）```3. 按下回车键，Ex
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2025-01-19 22:21:32
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天；已满10年不满20年的，年休假为 10天；已满20年的，年休假为 15天。因此，对于10年工龄的职工，其年假为 10天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日并不计入年休假的假期。另外，对于满10年的当年，具体休假
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2025-01-16 07:05:36
关于退休时间的法律规定，主要依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号），该办法规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人以及干部的退休年龄。具体规定如下：普通岗位男性：60周岁女性工人：50周岁女性干部：55周岁特殊工种从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害
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2025-01-09 18:00:35
套改年限是指 工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外不计考核等次或不称职的年限。具体计算方式如下：工作年限：从参加工作当年起按年度累加计算至2006年。不计算工龄的在校学习时间：指国家承认学历的大专及以上毕业生在大专及以上院校未计算为工龄的学习时间，不包
