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2025-01-17 23:22:04
请假是否会压工资以及压多少工资，主要 取决于请假的类型和时长，同时也要参考用人单位的具体规章制度。以下是相关法律规定和常见的做法：事假短期事假（通常指一天）一般不会扣工资，但具体情况可能因单位而异。长期事假（通常指超过一定天数）会按照休假时间扣发工资。一般来说，全年累积请假超过20天或一次性事假超过
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2025-01-11 19:56:34
请病假的理由应当是实事求是的，并且需要提供相应的证明材料。以下是一些常见的请病假理由及其建议：身体不适这是最常见的请病假理由，包括感冒、发烧、头痛、胃痛、咳嗽、胸闷、乏力等常见疾病。为了使病假更有说服力，可以提前安排工作，把需要完成的任务提前完成，并在请假前与领导沟通好请假时间。突发急事比如突然的亲
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2025-01-18 03:48:34
员工在病假期间， 不需要自己缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，这包括病假期间。具体来说：病假期间社保缴纳规定用人单位在员工病假期间应继续为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工病假期间的社保费用通常由
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2025-01-12 20:29:34
可以长期休病假的疾病包括以下几类：癌症病人尿毒症严重心血管病人严重职业病严重放射病人精神病人病毒性乙型肝炎活动期类风湿性关节炎椎间盘突出肺结核活动期冠状动脉粥样硬化性心脏病伴心功能不全，心功能三级以上各种器官的恶性肿瘤急性心肌梗塞脑中风后遗症重大器官移植术或造血干细胞移植术冠状动脉搭桥术终末期肾病多
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2025-01-19 00:43:32
病假工资的计算因地区和具体情况而异，但通常有以下几种标准：全国范围内根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。北京市根据《北京市工资支付规定》第二十一条，劳动者患病或者非因工负伤
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2025-01-13 01:31:34
请病假的条件主要包括以下几项：必须要有医院开具的《病假证明书》 ，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。需要停止工作接受医疗，这包括因患病或非因工负伤需要治疗和休养的情况。医疗期的规定：根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。病假工资或疾病救济费：在
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2025-01-06 16:07:00
没有公休日时，如果想要请假，可以考虑以下几种方式：申请探亲假如果职工因工作原因无法在公休日与父母或配偶团聚，可以申请探亲假。探亲假适用于职工与配偶、父母或子女分居两地的情况，并且需要提供相关证明，如分居证明、亲属关系证明等。申请事假如果职工有私事需要处理，可以向单位申请事假。事假通常需要提前向单位说
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2025-01-13 04:56:35
销病假通常需要以下证明：医院出具的病假证明书：该证明书需要由主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假条：或者用人单位内部类似的其它证明。住院证明及住院病历：如果员工住院治疗，则需要提供住院证明及住院病历。门诊病历：如果员工仅门诊治疗，则需要提供门诊病历。这些证明共同构成了请病假的依据，有助于用人单位核
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2025-01-06 17:31:10
病假对年终奖金的影响主要取决于公司的内部规章制度以及劳动合同中的约定。以下是几种可能的情况：不影响年终奖：如果公司的规章制度中规定请病假不影响年终奖的发放，则员工即使休病假也可以获得年终奖金。影响年终奖：如果公司的规章制度中明确规定病假会影响年终奖的发放，则员工可能会因休病假而无法获得年终奖金，或者
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2025-01-13 05:35:35
常年病休的条件主要包括以下几点：疾病种类：必须是确诊为需要长期病休且不能正常上班的疾病，如癌症、尿毒症、严重心血管病、严重职业病、严重放射病、精神病人等。医院病休证明：申请长期病假必须有医院的病休证明。符合医疗期规定：根据职工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限，职工可以获得三个月到二十四个月的医
