“五险一金”是指 法定要交的五种保险和一种住房储金，具体包括：
养老保险：
保障劳动者老年时的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳。
医疗保险：
用于职工生病时的医疗报销，由用人单位和职工共同缴纳。
失业保险：
保障劳动者失业后的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳。
工伤保险：
保障劳动者在工作中因工受伤时的物质补偿，由用人单位承担。
生育保险：
为女性员工提供生育津贴、医疗服务和产假等待遇，由用人单位承担。
住房公积金：
由用人单位和职工共同缴纳，用于住房消费支出，如购房、租房等。
这些保险和公积金是劳动者的权益保障，对于维护劳动者的合法权益和促进社会稳定和谐具有重要意义。
