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2025-01-11 16:18:04
职工卡，也称为工作卡或员工卡，是公司发放给员工的卡片，用于识别员工的身份证件，类似于身份证。它主要用于以下几个方面：考勤记录：用于记录员工的出勤情况。门禁控制：作为进入工作区域或特定场所的身份验证。公司内部消费：在一些情况下，员工卡还可以用于公司内部消费，如餐饮等。其他功能：某些员工卡可能还包含其他
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2025-01-08 10:11:34
企业年金补缴的原因主要有以下几点：企业年金计划中断：当企业遇到经营亏损、重组并购等特殊情况，导致当期无法继续缴纳企业年金时，会暂时中止缴费。一旦这些中止的情形消失，企业需要补缴之前未缴纳的部分。缴费基数调整：有些单位可能会在每年四月调整员工养老金的缴费基数，并提前按原基数预缴。之后，在基数调整后进行
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2025-01-13 09:27:34
薪酬主要由以下要素构成：基本薪酬：也称为标准薪酬或基础薪酬，是根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备的完成工作的技能或能力而支付的稳定性报酬。基本薪酬的特点是常规性、固定性和基准性。奖金：奖金是薪酬系统中与员工的工作表现和公司的经济效益直接相关的部分。它包括年终奖金、销售奖金、提成、加班津贴
