用工合同的期限 由用人单位与劳动者协商确定，可以签订 三四年，也可以签订十几二十年。具体期限可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同：
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。期限可以是短期的几个月，也可以是长期的几年甚至十几年。
无固定期限劳动合同：
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同一般从第一次签订开始，除非双方另有约定，否则不会终止，直到劳动者退休。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
以完成某项工作或工程为有效期限，工作或工程完成后，劳动合同即终止。
综上所述，用工合同的期限应根据双方协商的结果来确定，没有固定的期限要求。建议在签订合同时，双方充分沟通，明确合同期限及相关条款，以保障各自的权益。
