社保在会计上主要属于 应付职工薪酬科目，这是因为它被视为企业对员工的一种福利支出。当企业为员工缴纳社保费用时，应借记“应付职工薪酬”科目，而贷记“银行存款”科目进行核算。同时，在计提工资及单位承担的社保费时，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
此外，社保费用也可能被计入“管理费用”或“经营费用”科目，尤其是当企业采用更为综合的费用归集方式时。在某些情况下，企业还可能将社保费用计入“其他应交款”科目。
综上所述，社保费用主要计入“应付职工薪酬”科目，具体会计科目的设置可能会根据企业的会计制度和实际情况有所不同。
