职工档案的撤销通常遵循以下步骤：
提交申请
向所在单位的人力资源部门或档案管理部门提交书面申请，说明希望撤销档案的意愿和原因。
提供证明材料
提供身份证、户口本等证明材料，以证明身份和撤销档案的真实意愿。
单位审核
单位收到申请和证明材料后，将对申请进行审核，包括申请人身份、撤销原因及档案内容等。
档案撤销
审核通过后，单位将开始撤销档案，可能涉及删除纸质档案或电子档案等。
确认结果
档案撤销后，申请人应向单位索要确认函，以证明档案已被撤销。
报备相关部门
根据相关法律法规，单位需将撤销档案的情况报备给相关部门，如人力资源和社会保障局等。
请注意，档案的撤销可能受到特定法律法规的限制，并且取决于个人表现和与单位行政人员的关系等因素。在某些情况下，如辞职后，个人档案通常由用人单位转送至新单位或劳动部门的公共就业服务机构。
