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单位裁员有哪些赔偿
2025-01-13 06:32:34
单位裁员时对劳动者的经济补偿主要包括以下几种情况：合法裁员的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
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双倍工资和解要多少
2025-01-19 09:33:04
解除劳动合同的双倍工资赔偿金的计算主要 取决于具体情况，包括解除劳动合同的原因、劳动者的月工资以及劳动者在单位工作的年限。以下是具体的计算方式：协商一致解除合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半