开除员工提前多久通知

100次浏览     发布时间：2025-01-17 11:57:04    

开除员工需要提前 30天通知。具体规定如下：

无过失性辞退：

若员工无过失，用人单位应提前30日以书面形式通知员工，或额外支付员工一个月工资。

过失性辞退：

若员工有过失，用人单位可以立即解除劳动合同，无需提前通知。

试用期内辞退：

在试用期内，员工提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

协商解除：

若用人单位与员工协商一致解除劳动合同，则不需要提前通知。

建议在实际操作中，用人单位应严格按照法律规定执行，以确保合法合规。