工休假是指 国家法律明文规定的带薪休假制度，也称为年休假。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
公休假和工休假虽然都是带薪休假，但它们有所不同：
公休假：
是指国家法律明文规定的带薪休假制度，即年休假。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间，如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
工休假：
是指在工作期间的假期，是公司规定的，本公司工作一年或者几年之后，公司作为一项福利给休息几天的假期。
总结：
公休假是国家法律规定的带薪休假，即年休假。
工休假是公司规定的带薪休假，通常是基于员工在公司的工作年限。
