签合同的最佳时间主要取决于具体的情况和需求。以下是一些关键点和考虑因素：
工作时间
工作日上午：双方都处于精神状态最佳的时刻，有利于事务的顺利进行和合同的达成。
下午：下午的阳气较旺，也被认为是一个较好的签订合同的时间段。
法律要求
自用工之日起一个月内：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。因此，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
双方状态
双方头脑清醒：例如，早上十点签订合同，因为此时双方头脑最为清醒。
客户表现：当客户表现出渴望和激动、开始在意合作之后的事情、关注付款问题时，通常是最佳的签约时机。
其他因素
合同内容：根据合同的具体内容，选择合适的时间进行签订。
传统迷信：虽然现代人更多地依赖于实际因素，但传统迷信中可能也会考虑吉时。
综合建议
优先遵守法律：确保在用工之日起一个月内签订书面劳动合同，以避免法律责任。
选择合适的时间：根据工作日的上午或下午，以及双方的具体状态来选择合适的时间进行签订。
观察客户信号：在与客户沟通时，注意客户的反应，抓住客户表现出合作意愿的时机进行签约。
通过综合考虑以上因素，可以选择一个既合法又合适的时间来签订合同，以确保合同的顺利执行和双方的利益。
