公司交的统筹主要 包含以下几部分：
基本养老保险：
公司需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金，个人缴纳月收入8%进个人账户。
基本医疗保险：
公司需要缴纳一定比例进入基本医疗保险的统筹基金，具体比例可能因地区而异，但通常个人也需要缴纳一部分。
失业保险：
公司需要缴纳一定比例进入失业保险的统筹基金，个人也需要缴纳一定比例。
工伤保险：
公司需要缴纳一定比例进入工伤保险的统筹基金，个人通常不需要缴纳。
生育保险：
公司需要缴纳一定比例进入生育保险的统筹基金，个人通常不需要缴纳。
总结：
公司交的统筹主要包含 五险，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而 一金（住房公积金）并不包含在内。统筹部分是相对于个人账户而言的，公司缴纳的部分进入统筹基金，个人缴纳的部分进入个人账户。统筹基金用于支付社保规则内的医疗费用、养老待遇等。
