毕业生档案的存放地点可以根据个人情况和需求进行选择，以下是几种常见的存放方式及其优缺点：
转至生源地
适合对象：准备在生源地范围内就业或暂时不想就业的毕业生。
优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
留在学校
适合对象：有就业愿望但尚未就业的毕业生。
优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
转至就业代理或人才交流中心
适合对象：创业或灵活就业的毕业生。
优点：易于毕业生解决一些实际问题。
缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
放在单位人事部门
适合对象：已找到工作且工作单位有人事档案保管权限的毕业生。
优点：确保工作经历和表现被正式记录，有助于未来的职业发展和晋升。
注意事项：确认单位确实具有档案管理权限，避免档案被不规范接收。
放在公共就业和人才服务机构
适合对象：暂时没有就业打算或正在考虑进一步学习的毕业生。
优点：方便求职时使用，避免档案丢失。
注意事项：及时办理托管手续，了解托管流程和要求，关注档案状态。
建议
如果已找到工作且单位有档案管理权限，建议将档案转至单位人事部门，这样可以确保档案的安全和便于单位进行人事管理。
如果暂时未就业或打算继续深造，可以将档案存放在学校或生源地的人才市场，以便有足够的时间寻找工作或做进一步打算。
如果创业或灵活就业，可以将档案存放在就业代理或人才交流中心，这样既方便解决问题又能确保档案的安全。
综合考虑，选择档案存放地点时应结合个人的就业情况、职业规划及长期发展需求，选择最为合适和便捷的方式。
