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2025-01-11 00:36:34
休年休假 不会直接扣除任何费用。根据《职工带薪休假条例》，职工在年休假期间享有与正常工作期间相同的工资收入，包括工资、津贴（不包括中夜班津贴、保健津贴）以及效益工资。此外，如果用人单位未及时支付工资或未按职工意愿安排年休假，用人单位可能需要向职工支付相应的补偿，如未休年休假工资报酬，其金额为职工日工
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2025-01-19 01:04:04
关于“一年赔偿多少”的问题，需要根据不同的情境进行具体分析：国家赔偿若涉及错误羁押，根据《国家赔偿法》，每日赔偿金额为1409.34元，因此一年的基础赔偿金约为14.9万元。此外，受害者还有权争取精神损失抚慰金，这部分金额在一年内也可能达到7万多元。两者相加，一年的赔偿总额大致为22万元。若涉及无罪
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2025-01-17 23:22:04
请假是否会压工资以及压多少工资，主要 取决于请假的类型和时长，同时也要参考用人单位的具体规章制度。以下是相关法律规定和常见的做法：事假短期事假（通常指一天）一般不会扣工资，但具体情况可能因单位而异。长期事假（通常指超过一定天数）会按照休假时间扣发工资。一般来说，全年累积请假超过20天或一次性事假超过
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2025-01-11 18:51:04
我国现行的工资分配制度主要包括以下几种：等级工资制根据工作复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应的工资标准。这是其他工资制度的基础，包括技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制等。结构工资制基于工资的不同职能，将工资总额划分为若干相对独立的工资单元，各单元
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2025-01-19 14:47:34
应聘老师寒假 有工资，但工资数额和发放情况会因教师类型、职称、所在地区以及学校政策等因素而有所不同。基本工资小学教师：约3000元。初中教师：约3500元。高中教师：约4200元。大专院校教师：约4800元。大学教师：约5500元。工资发放情况在寒暑假期间，教师的基本工资是照发的，但通常会只发放基本
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2025-01-06 16:03:50
日薪的计算方法主要有以下几种：按每月标准工资除以当月法定工作日数计算适用于实行月工资制的员工，日工资为每月的标准工资除以当月的法定工作日数。按每月标准工资除以21.75天计算这种方法适用于有缺勤、工作未满一个月等情况下的工资计算。月计薪天数为21.75天，即（365天-104天）÷12月。按每月标准
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2025-01-18 11:43:04
常州护士的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院规模、工作经验和学历等。根据最新的数据，常州护士的月薪范围大致在 3000-10000元之间。具体来说：实习护士：工资较低，一般在1000元左右。转正护士：工资普遍在5000元左右，但具体数额会根据医院和科室的不同有所差异。有经验的护士：工资可能会更高
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2025-01-18 21:00:34
南下干部的工资情况如下：现工资水平有资料提到，现是铁路上退休的南下干部国家补助为每月3500元。离休待遇对于47年在解放区参加革命工作的工人，可以办理离休手续，享受离休待遇，离休费用包括各种补助要高得多。工资标准与职务关系南下干部的工资标准可能与其个人任职的最高职务和行政级别有关。一般来讲，即使没有
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2025-01-17 14:16:04
经济补偿金的支付期限主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定。具体来说：基本支付期限：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。高收入者的限制：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
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2025-01-20 10:47:03
2023年云南曲靖的人均工资数据如下：城镇非私营单位就业人员的年平均工资：102313元。城镇私营单位就业人员的年平均工资：53245元。最低工资：1920元/月。公务员每月实发工资 （含公积金等福利）：约6700元，一年综合收入约10.1万元。公务员每月扣除五险一金后的到手工资：约9000元。建议
