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2025-01-17 01:55:36
如果工资未结算，您可以采取以下途径来解决问题：与用人单位协商首先，尝试与公司主要负责人进行沟通协商，了解拖欠工资的具体原因，并寻求合理的解决方案。向劳动监察大队举报投诉如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门负责监督用人单位是否遵守劳动法律法规，并具有一定的执法权。在投诉时，请
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2025-01-06 14:02:40
如果您遇到公司领导或用人单位欺压员工的情况，您可以通过以下途径进行投诉：向劳动监察部门投诉您可以向当地劳动局或劳动保障监察部门投诉。准备必要的材料，如《员工来访登记表》、身份证、劳动关系证明等。劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查，并可能责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，甚至支付赔偿金。提起劳动
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2025-01-16 03:22:06
恶意欠薪问题通常由劳动监察部门负责处理。根据相关法律规定，您可以联系以下部门：1. 劳动监察大队：一般首先由劳动行政部门的劳动监察大队向欠薪责任人发出《责令改正通知书》。2. 劳动保障监察局：如果劳动监察大队处理无效，案件可能会移交至所属地级市的劳动保障监察局或县区级设有劳动保障监察大队。3. 公安
