任职人申明是指 在招聘或选拔人才时，用于规定应聘者必须满足的条件和要求。任职资格说明通常包括以下内容：
学历要求：
应聘者需要具备的最低教育程度，如本科、硕士、博士等。
专业要求：
应聘者需要具备的相关专业背景或专业资格。
工作经验要求：
应聘者需要具备的相关工作经验年限或具体的工作经历。
技能要求：
应聘者需要具备的技能和能力，如计算机技能、外语能力、领导力等。
年龄要求：
应聘者的年龄限制，通常会有最低和最高年龄要求。
语言要求：
应聘者需要具备的语言能力，如英语水平、普通话水平等。
任职资格说明的目的是为了筛选出最适合岗位的应聘者，确保他们具备必要的能力和条件来胜任工作。应聘者在申请岗位时需要仔细阅读任职资格说明，并确保自己符合相关要求。
