给领导写保证书时，应当注意以下几个要点：
表达歉意：
首先，要表达对领导关心和支持的感激之情，并承认自己的错误和不当行为给工作带来的不便或损失。
承认错误：
明确承认自己的错误，并详细描述所犯错误的具体情况，包括时间、地点、涉及人员以及错误造成的后果。
表达决心：
表明自己已经深刻认识到错误的严重性，并承诺今后绝不再犯同样的错误，愿意承担由此产生的一切后果。
提出改进措施：
针对所犯错误，提出具体的改进措施和计划，展示自己改正错误的决心和能力。
请求信任：
最后，请求领导给予信任和支持，表明自己将全力以赴，以实际行动证明自己的承诺。
尊敬的领导：
您好!我是您的下属职员[您的姓名]。首先，我怀着无比沉痛和万分愧疚的心情，向您表示最诚挚的歉意。因为我的疏忽大意，未能严格遵守公司规定，给公司的工作和团队带来了不良影响。对此，我深感抱歉，并请求您的谅解。
回顾此次事件，我认识到自己在工作中存在以下严重问题：
时间管理不当：
未能在规定的时间内完成工作任务，导致工作进度受阻。
沟通协作不足：
在团队协作中，未能及时与领导和其他同事沟通，影响了工作效率和质量。
责任心不强：
对待工作不够认真细致，导致出现了不应有的失误。
针对以上问题，我决心采取以下措施进行改正：
加强时间管理：
制定详细的工作计划，合理安排时间，确保按时完成任务。
提高沟通协作能力：
加强与领导和其他同事的沟通，及时汇报工作进展，寻求帮助和支持。
增强责任心：
认真对待每一项工作任务，做到精益求精，确保工作质量。
我深知，保证书不仅仅是一纸承诺，更是对自己行为的约束和激励。我将以此次事件为鉴，时刻警醒自己，不断提高自身素质和业务能力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我恳请领导给予我改过自新的机会，并相信我能够以实际行动证明自己的承诺。如有需要，我随时愿意接受公司的进一步教育和培训。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
