成都的产假时长如下：
基本产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
延长产假：
根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。
纯母乳喂养假：
根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
综合以上规定，成都的产假时长为：
一般情况：98天（基本产假） + 15天（产前休假） = 113天
难产：98天（基本产假） + 15天（产前休假） + 15天（难产） = 128天
生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假，具体天数取决于生育的婴儿数量。
最长产假：98天（基本产假） + 15天（产前休假） + 60天（延长生育假） + 1个月（纯母乳喂养假） = 188天
因此，成都的产假最长可以达到 188天，包括98天的基本产假、15天的产前休假、60天的延长生育假以及1个月的纯母乳喂养假。如果难产，还可以再增加15天产假。
