职业评估是指企业或专门的评估机构通过一系列测试、心理测试和性格分析等手段，对个人的职业技能、兴趣、个性和职业发展进行客观评估和分析的过程。其目的在于帮助个人了解自己的职业发展方向和潜在问题，同时也使企业能够更有效地招聘合适的人员，管理人力资源和进行培训规划。
职业评估可以应用于多种场景，例如：
在企业招聘过程中，用于选拔合适的候选人；
帮助个人进行职业规划，了解自己的优势和劣势；
为移民申请提供必要的技能评估证明，以证明申请人符合特定职业的要求；
在教育和培训中，为学习者提供反馈，指导其改进和发展方向。
职业评估的结果可以影响个人和企业的多个方面，包括职业选择、工作匹配度、人力资源配置和培训需求等。随着职业发展，职业评估方法和工具也在不断进步，以提供更全面和精确的评估结果
