离职最后一天的算法如下：
通常计算到离职当天
离职员工的工资会计算到离职的那一天，包括最后一个工作日。
具体操作可能有所不同
虽然法律规定工资应计算到离职当天，但实际操作中，许多单位允许在最后一个工作日办理离职手续，当天工资也算。
未休年假等福利的处理
如果在办理离职手续过程中存在未休年假等法定福利，需要按照相关规定换算成工资报酬支付给员工。
过错辞退的情况
因员工自身过错被辞退的情况下，工资结算到离职当天，但可能会扣除因过错导致的损失赔偿部分。
工资支付规定
根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议
提前了解公司政策：在离职前，建议提前了解所在公司的具体规定，以确保离职手续的顺利进行和工资的准确计算。
书面沟通：如果有任何关于离职工资计算的疑问，建议与用人单位进行书面沟通，以保留相关证据。
