遇到工作中的不懂问题，可以采取以下几种方法来解决：
向上司或身边的师傅请教：
他们通常有丰富的经验和知识，能够提供有效的指导。
自己去图书馆或网上查询：
利用现有的学习资源，如专业书籍、在线课程、论坛等，来寻找答案。
寻求同事或上级的帮助：
在请教时，可以先自己尝试解决问题，提出自己的初步想法，再向他人请教，这样既显示了你的思考过程，又能表现出谦逊好学的态度。
将不懂的问题转化为学习机会：
表现出对学习的热情和兴趣，这样不仅能获得帮助，还可能得到意外的资源和指导。
细化任务：
将复杂的工作任务分解成小的、可管理的子任务，逐步完成，有助于提升学习效果。
利用实践机会：
通过实际操作来加深对工作的理解，实践是巩固知识和技能的有效方法。
自我评估：
反思自己的学习方法和策略，思考哪些方面需要改进，找到适合自己的学习方法。
寻求反馈：
向身边的人寻求反馈，了解自己的不足之处，并从中吸取经验教训。
保持积极的心态：
学习新技能需要时间和持续的努力，保持积极的心态，相信自己可以克服困难并取得进步。
制定优先事项和目标：
每个工作日开始前，制定一个明确的工作计划，包括要完成的任务和目标，这有助于提高工作效率。
使用时间管理工具：
利用待办事项清单应用程序或时间管理软件，更好地跟踪工作进度。
记录和反思：
在每天的工作结束后，花点时间反思自己的工作，看看完成了什么、遇到了什么问题以及可以从中学习到什么。
通过以上方法，你可以更好地应对工作中的不懂问题，提升自己的工作能力和效率。
