养老金在中国主要分为以下几种：
个人养老金：
这是为个人提供的养老金，个人可以自愿参加并选择投资产品，通过积累和投资来获取养老金。
城乡居民基础养老金：
这是面向城乡居民提供的基础养老保障，覆盖面广，旨在为城乡居民提供基本的养老保障。
职工养老保险金：
这是为城镇职工提供的基本养老保险，由单位和个人共同缴费，领取条件通常需要达到法定退休年龄且累计缴费满15年。
居民养老保险金：
这是为城镇非职工居民提供的一种养老保险，主要依靠个人缴费。
基本养老金：
由政府或社会保险机构向退休人员支付的基本养老保险金，是养老金的核心部分。
个人账户养老金：
指退休人员在工作期间按照一定比例缴纳的养老保险费，存入个人养老金账户中的资金，根据个人账户的余额、缴费年限、缴费金额等因素计算得出。
补充养老金：
由企事业单位或个人自愿参加的补充养老保险计划，可以为退休人员提供额外的养老保障。
过渡性养老金：
这是针对90年代养老保险制度建立时的一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
补贴津贴：
包括工资改革保留补贴、公务员规范后的补贴津贴以及艰苦地区津贴等，这些补贴津贴的数额与退休前的职务相关。
企业年金和职业年金：
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度；职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
这些养老金组成部分共同构成了中国的养老保障体系，旨在保障退休人员的基本生活和提高他们的生活质量。
