伤残赔偿金的计算标准通常根据以下因素确定：
伤残等级 ：根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，伤残赔偿金的计算与伤残等级直接相关。本人工资：
赔偿金额通常与受害人的工资水平有关。
赔偿项目：
包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。
年龄和收入状况：
60岁以上或75岁以上的受害人，赔偿标准会有所调整。
地区差异：
不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准也会有所差异。
具体的赔偿金额计算如下：
一级至四级伤残
一次性伤残补助金：27个月至21个月的本人工资。
每月伤残津贴：根据伤残等级不同，分别为本人工资的90%至75%。
五级至六级伤残：
一次性伤残补助金：18个月至16个月的本人工资。
若保留劳动关系，单位安排工作；难以安排工作的，每月发放伤残津贴。
七级至十级伤残：
一次性伤残补助金：13个月至7个月的本人工资。
劳动合同期满或职工本人提出解除劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残之日起按二十年计算，60岁以上每增加一岁减少一年，75岁以上按五年计算。
请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额需结合实际情况和当地法律法规进行计算。如果您需要进一步的帮助，请提供具体的情况说明
