上班喝酒的证明需求取决于具体情况，包括是否涉及工伤以及饮酒与工作之间的关联程度。以下是几种可能的证明方式：
酒精检测报告
血液酒精含量检测：由医疗机构或公安机关交通管理部门出具的检测结论，可以明确血液中的酒精含量。
呼气酒精测试：交警对驾驶人进行呼气酒精测试，测试结果需要酒驾者签字确认。
医疗证明
诊断证明：医生出具的诊断证明，说明受伤情况与饮酒有关。
就医记录：包括就诊时间、症状描述、医生诊断等，证明受伤与工作相关及受伤时的状态。
事故调查报告
事故原因和责任认定：由相关部门出具的事故调查报告，证明事故发生的原因和责任。
现场证据
现场笔录：交警对酒驾经过的询问笔录，酒驾者需要签字确认。
现场摄像拍照：对酒驾者和机动车等进行多方位拍照或摄像，收集证人证言。
其他辅助证据
任务文件：工作任务分配相关文件，证明受伤事件发生在工作期间。
设备故障记录：如果怀疑是环境或设备导致受伤，需要保存相关证据。
同事证言：目击者出具的书面证言，证实受伤事件确实发生于工作期间。
建议
对于非工伤情况：主要需要提供酒精检测报告和医疗证明，以证明饮酒行为与伤害之间不存在直接关联。
对于工伤情况：除了上述证据外，还需要提供事故调查报告等，以证明伤害与工作存在必然联系。
确保收集和保存所有相关证据，以便在需要时能够提供充分的证明。
