补购的计算方法主要涉及以下步骤和公式：
确定补缴基数
补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 缴费比例 × 补缴系数。
计算欠缴指数
欠缴指数 = 当年欠缴基数总额 ÷ 当年度社会职工平均工资。
确定缴费比例
缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即企业20%，个人8%。
应用补缴系数
补缴系数起点为1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
计算个人缴纳部分
个人缴纳部分 = 补缴时上年度社会平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 个人缴费比例 × 补缴系数。
计算个人帐户金
个人帐户金 = 补缴时上年度社会平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 11% × 补缴系数。
示例
假设某人在2024年补缴2023年的社保费用，补缴时上年度社会平均工资为6000元，应补年度的欠缴指数为1.2，企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，补缴系数为1.1。
补缴金额
补缴金额 = 6000 × 1.2 × 0.2 × 1.1 = 1584元。
个人缴纳部分
个人缴纳部分 = 6000 × 1.2 × 0.08 × 1.1 = 528元。
个人帐户金
个人帐户金 = 6000 × 1.2 × 0.11 × 1.1 = 792元。
建议
提前规划：了解当地社保补缴政策和计算方法，合理安排补缴计划。
咨询专业人士：在补缴社保前，咨询当地社保部门或专业服务机构，确保计算准确无误。
保留凭证：补缴社保时，保留好所有相关凭证和计算依据，以备后续查询或核对。
