劳动局（或人力资源和社会保障局）主要负责以下事项：
贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，并组织实施制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内的城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，以及职业技能培训、职业技能考核鉴定。
实施劳动预备制度和职业资格证书制度，负责劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件。
负责劳动信访工作，处理劳动者的投诉，并进行劳动普法工作。
综合管理劳动就业服务中心，提供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。
依法管理经办养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等手续，以及劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障等方面的监督检查。
完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。
劳动局在维护正常的劳动力市场秩序、保障劳动者的正当利益、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。
