深圳新航道的助教岗位有其独特的优势和挑战，具体评价如下：
工作体验
正面评价：
助教可以与学生建立信任，帮助学生有效学习，提供考试体制和写作指导。
助教工作可以为学生提供学习指导，有助于助教积累教学经验。
助教有机会接触到最新的教学理念和方法，积累丰富的教学经验。
助教工作也有机会与优秀的教师共事，从他们身上学到更多的知识和技能，这对于个人的职业发展是非常有益的。
负面评价：
助教工作强度大，有时被称为“上课机器”，需要处理电话营销、带班辅导和课程销售等任务。
工作压力大，薪酬可能不理想，管理方式可能不够人性化。
员工流动性大，许多员工选择离职。
薪资和福利
薪资结构包括底薪、课时费、绩效、高分学员奖金和续费提成。
底薪实习期是4500元，过了试用期之后是5000元。
课时费约为20元/小时，每月有30小时的责任课时。
绩效和奖金评定可能不够透明，且高分学员奖金和续费提成较少。
五险一金：工资中会扣除五险一金。
工作强度大，有时需要加班，特别是在寒暑假期间。
职业发展和晋升机会
助教有机会升为课程顾问等职位，有一定的职业发展空间。
新航道提供一定的培训，包括学术和服务方面的体系化培训，有助于提升助教的教学和服务能力。
