如果单位没有为员工缴纳养老金，员工可以采取以下措施：
明确要求用人单位补缴
向用人单位明确提出补缴未缴纳保险费的要求，并要求其立即办理。
向劳动保障行政部门投诉
向市、区劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉，要求用人单位补缴未缴纳的社会保险费。
申请劳动仲裁
在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之日起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
向人民法院起诉
如果超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理，可以向人民法院起诉。
以自由职业者身份参保
如果无法通过单位补缴养老金，可以以自由职业者的身份参加社会保险，具体流程是带身份证到保险机构设立的社保大厅办理，缴费额根据当地工资水平确定。
法律途径
可以依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉，申请调解组织调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起诉。
建议优先选择向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，因为这些途径相对快速且有效。如果这些方法仍未解决问题，再考虑向人民法院起诉。同时，确保保存好所有相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中提供支持。
